招募

薪酬政策

有竞争力的收入，根据公司工作业绩和经营业绩确定的季度奖金，第13个月工资奖金和年终奖金。
待遇福利制度：社会保险 /健康保险/失业保险按规定； 假日出行方式； 以折扣价购买产品。

招聘政策

以“招聘合适的人，合适的工作”为座右铭，公司的招聘政策不区分性别和资格。

教育政策

公司每个月都会定期组织培训课程。 与会人员将得到各级管理人员的知识和经验分享。 一些主要的培训项目，例如： 培训新员工； 专业技能和知识培训； 培养潜在的领导力计划；….

工作环境

以“时刻倾听、学习、创造、改进”的经营理念为客户带来最大的利益。 专业的工作环境为员工创造了长期的承诺。

公司建立和发展KING COFFEE文化，帮助员工培养成为优秀的员工、优秀的领导者，为客户和公司带来最大的利益。